46% dintre candidați au încercat să-și schimbe jobul cel puțin o dată în ultima lună. Sondaj eJobs și Reveal Marketing Research.
Situația financiară a fost principalul factor care i-a determinat să facă acest pas, 32% fiind nemulțumiți de salariul lor la momentul participării la sondaj, iar 78% dintre respondenți spun că au simțit că a crescut nivelul competiției pentru joburile existente in piață
AdPlayers.ro / News
46% dintre candidații participanți la cel mai recent studiu de piață realizat de eJobs Romania și Reveal Marketing Research au declarat că s-au aflat in mod activ in căutarea unui loc de muncă in ultima lună.
Potrivit cercetarii, situația financiară a fost principalul factor care i-a determinat să facă acest pas, 32% fiind nemulțumiți de salariul lor la momentul participării la sondaj. 78% dintre respondenți spun că au simțit că a crescut nivelul competiției pentru joburile existente in piață, iar 77% au inceput să aplice la mai multe poziții decat inainte pentru a-și creste șansele de a fi contactați de recrutori.
1 din 3 respondenti (35%) sunt dispuși să schimbe domeniul de activitate,
„Tot in același scop, respectiv acela de a iși găsi mai repede un job nou, 35% dintre respondenți au spus că ar fi dispuși să schimbe domeniul de activitate, 25% ar accepta un program de lucru mai puțin flexibil, 24% nu ar refuza un loc de muncă aflat la distanță mai mare de casă, iar 23% s-ar angaja pe o poziție sub nivelul lor de experiență sau calificare", spune Raluca Dumitra, Head of Marketing in cadrul eJobs, cea mai mare platformă de recrutare online din Romania.
,,Alte compromisuri pe care le-ar face in această perioadă sunt legate de perspectiva de a lucra exclusiv de la birou, renunțand la munca remote, un salariu mai mic decat cel actual sau mai puține beneficii extrasalariale. Doar 6% nu ar face niciun compromis in momentul de față pentru a se angaja mai rapid. Această schimbare de abordare a candidaților cu privire la locul de muncă a fost puternic influențată de contextul economic al ultimului an. In medie, pentru fiecare job disponibil pe eJobs.ro avem 65 de aplicări, concurența intre candidați fiind in creștere față de anul trecut", adauga oficialul de marketing eJobs.
38% vor sa gaseasca al doilea job
De altfel, influențați de situația economică actuală, 38% dintre cei care au participat la cercetare vor să iși găsească un al doilea job sau un proiect suplimentar pe care il pot face in timpul liber astfel incat să caștige mai mulți bani, 37% vor să iși schimbe jobul și să se angajeze pe un salariu mai mare, in timp ce 22% spun că apreciază mai mult decat oricand stabilitatea pe care o au la jobul actual. 17% spun că, dimpotrivă, se tem să facă o schimbare de job in această perioadă, chiar dacă, la locul de muncă actual, nu sunt pe deplin mulțumiți.
Pentru cei care iau in calcul o angajare nouă sau chiar au inceput demersurile in acest sens, principalele așteptări pe care le au de la angajatori sunt legate de afișarea salariului in anunțul de angajare, feedback-ul transmis de recrutor in urma aplicării la job, dar și lărgirea bazinului de oportunități de muncă.
„In ceea ce privește transparența salarială, angajatorii incă păstrează un anumit nivel de reținere in a afișa salariile atunci cand postează un anunț. In continuare, doar aproximativ 40% dintre joburile de pe eJobs.ro au salariul publicat, in cea mai mare parte a cazurilor fiind vorba despre poziții entry level din industrii precum retail, transport / logistică, asigurări, producție sau construcții", detaliază Raluca Dumitra.
7 din 10 candidați folosesc platformele de recrutare online
Studiul realizat de eJobs Romania și Reveal Marketing Research mai arată că 7 din 10 candidați folosesc platformele de recrutare online pentru a găsi locuri de muncă.
Cercetarea de piață a fost realizată in luna august, pe un eșantion de 1.206 respondenți. Dintre aceștia, 903 s-au aflat in căutare activă a unui loc de muncă in ultimii doi ani.
In acest moment, peste 17.000 de locuri de muncă sunt disponibile pe eJobs.ro și 9.000 pe iajob.ro, platforma de locuri de muncă lansată de eJobs Romania și dedicată candidaților care iși doresc să se angajeze rapid, fără a mai trece prin pașii tradiționali ai unui proces de recrutare, precum crearea unui CV.
Platforma de locuri de munca eJobs
eJobs este cea mai de incredere platformă de locuri de muncă din Romania, prin care ai acces gratuit la zeci de mii de joburi verificate manual. Pe eJobs, toate companiile sunt verificate, ai anunțuri cu salarii afișate, joburi din toate domeniile și industriile, locuri de muncă remote și in străinătate.
In plus, găsești o mulțime de articole și sfaturi de carieră, dar și un calculator salarial prin care poți vedea dacă ești plătit corect. Pentru recrutori și angajatori, eJobs oferă acces la o bază de peste 3.5 milioane de CV-uri, precum și o mulțime de soluții de recrutare eficiente. Pe langă anunțuri de angajare și căutarea in baza de data, prin eJobs poți avea acces in plus la campanii de recrutare digitalizată sau chiar la soluții super personalizate prin agenția de recrutare Skilld. Mai mult, tot datorită eJobs, experții in resurse umane au acces la We Are HR, platforma de conținut dedicată specialiștilor in HR și managerilor.
Reveal Marketing Research
Reveal Marketing Research ( reveal.ro ) este o companie de cercetare de piață full-service, specializată in marketing research, studii sociologice, customer insight, business strategy, market development. Cu o expertiză in peste 20 de industrii, Reveal Marketing Research crede că cercetarea de piață reprezintă baza deciziilor corecte și a poziționării brandurilor. Soluțiile calitative și cantitative ajută de 17 ani companii din Romania și alte țări din Europa.
Mai mult in Digital, Cercetare, Research, Resurse Umane, HR
