Contactat de catre adplayers, Ulrik Rasmussen, consultant in cadrul companiei de consultanta in recrutare Pedersen & Partners, nu a comentat implicarea Pedersen & Partners in selectia managerului agentiei MEC Romania.

Oficialul a invocat clauzele de confidentialitate cu clientii pentru care agentia lucreaza, fara a oferi detalii privind activitatea desfasurata de Pedersen & Partners in procesele de recrutare.

Intrebat totusi c at ar fi putut dura procesul de selectie daca ar fi avut un mandat de recrutare a unui manager pentru o agentie de pe piata romaneasca, Rasmussen a afirmat ca “Selectia managerului unei agentii poate dura de la 4-6 saptamani, pentru o analiza a pietei si o lista scurta a potentialelor persoane.

La acest interval, se adauga o perioada de la 1-2 saptamani pana la chiar cateva luni, atat cat ar putea sa dureze o a doua etapa a procesului de selectie, in urma careia are loc si decizia finala, dupa interviul cu clientul.

Mai mult in Oameni, Management