Primul și singurul studiu național dedicat femeilor între 40 și 65 de ani arată URGENȚA unei acțiuni naționale privind femeile aflate la menopauză

Ileana Badiu, co-fondator alături de Ana Bitu și Maria Manole al Asociației „Sunt la menouază”: „Menopauza nu este o problemă a femeilor, ci un test al maturității societății noastre: dacă suntem sau nu capabili să susținem femeile exact in momentul in care au cea mai mare experiență, dar cea mai puțină ințelegere.” 

Pe scurt

    • Asociația „Sunt la Menopauză” și CURS, in fața Ministrului Sănătății Alexandru Rogobete, au prezentat concluzii ingrijorătoare ale unui studiu efectuat in Romania, in perioada octombrie-noiembrie 2025 despre impactul menopauzei asupra femeilor din Romania

    • 68% dintre femei au schimbări fiziologice și simptome de menopauză pană in 47 de ani, in timp ce doar 5%, după 50 de ani!

    • Romania are aproximativ 5 milioane de femei cu varste cuprinse intre 40 și 65 de ani! 

    • Menopauza afectează performanța profesională, dar rămane invizibilă la locul de muncă: 72% dintre femeile la premenopauză și menopauză din Romania lucrează, 80% dintre ele, deși cu simptome, nu au lipsit de la serviciu. 67% dintre femeile aflate in această prioada nu au vorbit la serviciu despre simptome. 62% dintre cele care au vorbit, nu au obținut nici un sprijin de la angajator

    • „Vocile noastre trebuie auzite!”, declară Ileana Badiu, primul comunicator care iși asumă in Romania un discurs deschis despre longevitate și menopauză și co-fondatoare a Asociației „Sunt la menopauză”

    • Vești senzaționale de la Bruxelles in cadrul evenimentului! Roxana Minzat, Vicepreședinte Executiv al Comisiei Europene anunță că „menopauza” va fi inclusă pentru prima dată in strategia europeană pentru egalitate de gen care va fi lansată joi, pe 5 martie, și datorită acțiunilor susținute ale Asociației „Sunt la menopauză”. 

AdPlayers.ro / News

Pe larg

Asociația „Sunt la Menopauză” a prezentat in cadrul evenimentului denumit „Dincolo de tăcere: Urgența unei acțiuni naționale privind femeile aflate la menopauză”, desfășurat marți, 3 martie, in Sala „Drepturile Omului”, din Palatul Parlamentului, sub patronajul Comisiei de Sănătate și Familie a Camerei Deputaților, concluzii ingrijorătoare ale unui studiu efectuat de CURS, primul și singurul de acest fel din Romania, in perioada octombrie-noiembrie 2025 despre impactul perimenopauzei și al menopauzei asupra femeilor din Romania.

Rezultatele studiului CURS care poate fi răsfoit pe https://www.suntlamenopauza.org/programe-si-initiative  privind   perimenopauza și menopauza, in randul femeilor cu varste intre 40 și 65 de ani din Romania, , care conform ultimelor date demografice ajung la 5 milioane, evidențiază un decalaj semnificativ intre amploarea simptomelor și nivelul de sprijin medical, instituțional și informațional disponibil. Menopauza rămane in mare parte subdiagnosticată, subtratată și insuficient abordată in cadrul sistemului de sănătate, al politicilor publice și al mediului profesional, deși există o nevoie, dar și o disponibilitate clară din partea femeilor de a accesa servicii medicale, educaționale și instituționale dedicate, dacă acestea ar fi disponibile. 

Alexandru Rogobete, Ministrul Sănătății, Alexandru Rafila din partea Comisiei de Sănătate și Familie a Camerei Deputaților Romania, Ileana Badiu, co-fondator al Asociației „Sunt la menouază” și al platformei https://suntlamenopauza.ro/ și primul comunicator care iși asumă in Romania un discurs deschis despre longevitate și menopauză, Diana Ciociu, inițiatoarea demersului unic și curajos @oprim.hateul.din.online, Andreea Domșa, sociolog din partea CURS (Centrul de Sociologie Urbană și Regională), dr. Irina Rădulescu, medic psihiatru, Otilia Sava, avocat și membru fondator al Asociației „Sunt la menopauză”, dar și Georgiana Bumbac, Secretar General in Ministerul Sănătății și Dana Barbu, Secretar de Stat in Ministerul Muncii au vorbit despre impactul demonstrat al menopauzei in randul femeilor din Romania, dar mai ales au punctat nevoile reale de educare, informare și intervenție medicală, instituțională, publică și socială ale statului pe acest subiect. 

Alexandru Rogobete, Ministrul Sănătății, a salutat public inițiativele Asociației „Sunt la menopauză” și a anunțat susținerea sa in programele naționale ce vor fi lansate in 2026: „Viitoarele programe naționale de screening și prevenție care vor intra in vigoare in acest an vor veni ca un segment important de servicii medicale pentru susținerea aceastei condiții medicale care afectează femeile. In Romania, putem dezvolta programe de suport pentru susținerea femeilor aflate in această etapă.”

Vești optimiste, cu valoare fără precedent au venit de la Bruxelles, chiar in timpul evenimentului, din partea Roxanei Minzatu, Vicepreședinte Executiv al Comisiei Europene și responsabilă pentru drepturi sociale, competențe, locuri de muncă de calitate și pregătire, care a transmis printr-un video cu puternic impact știrea că subiectul „menopauza” va fi pentru prima data inclus in strategia europeană pentru egalitate de gen, datorită vocilor publice puternice implicate și a demersurilor făcute de către Asociația „Sunt la menopauză” in Romania, dar și la Bruxelles. 

„Am avut ocazia să particip in decembrie la primul eveniment de acest gen, din Parlamentul European, organizat de către echipa Sunt la menopauză. Acum, mă bucur să aud că inițiativa continuă și crește in Romania. Menopauza este o etapă naturală a vieții, dar pentru majoritatea femeilor, ea se desfășoară in tăcere, intr-o lipsă nejustificată de informații și fără niciun fel de sprijin de multe ori. Platforma „Sunt la menopauză” vrea să schimbe acest lucru, iar noi, la nivel european, susținem aceeași abordare.” a afirmat printr-un video de la Bruxelles Roxana Minzat, Vicepreședinte Executiv al Comisiei Europene. 

,,In strategia europeană pentru egalitate de gen pe care o vom lansa joi, pe 5 martie, vom include subiectul menopauzei. Vă invit să urmăriți comunicările Comisiei Europene din această săptămană pentru momentele cind acest document va fi prezentat in mod oficial. Vă felicit pentru toate vocile puternice care s-au alăturat acestei initiative. Mult succes!”, a afirmat printr-un video de la Bruxelles Roxana Minzat, Vicepreședinte Executiv al Comisiei Europene.   

Prezente la eveniment, dar și implicate in demersul public al Asociației „Sunt la menopauză”, Mihaela Geoană, Camelia Șucu, Iulia Scantei, Carmen Bruma, Andreea Berecleanu, Alina Greavu - Aluziva, Laura Cosoi, Diana Bart, Ionela Năstase, Simona Pătruleasa, Amalia Enache, Elvira Deatcu, Adela Popescu, Noemi Meilman, Anca Alungulesei, Ioana Ginghină, dar și medici de renume precum dr. Isabela Botea, medic imagistica, dr. Alina Spinean, medic diabetolog, dr. Anca Sultan, medic ginecolog la Femme Boutique Medical și consultant medical al studiului CURS prezentat, au salutat inițiativa de a fi efectuat primul studiu din Romania pe tema femeilor aflate la perimenopauză și menopauză și au susținut, in urma concluziilor publice prezentate, necesitatea unei acțiuni oficiale in acest sens. 

„Menopauza nu este o problemă a femeilor, ci un test al maturității societății noastre: dacă suntem sau nu capabili să susținem femeile exact in momentul in care au cea mai mare experiență, dar cea mai puțină ințelegere.” a afirmat in cadrul evenimentului Ileana Badiu, co-fondator alături de Ana Bitu și Maria Manole al Asociației „Sunt la menouază” și al platformei https://suntlamenopauza.ro/  și primul comunicator care iși asumă in Romania un discurs deschis despre longevitate și menopauză.

„La intalnirile in care se vorbește despre menopauză ar trebui să participe mai mulți bărbați, pentru că această condiție medicală ii afectează indirect și pe ei.”, susține Alexandru Rafila, din partea Comisiei de Sănătate și Familie a Camerei Deputaților Romania, sub patronajul căreia s-a desfășurat evenimentul „Dincolo de tăcere: Urgența unei acțiuni naționale privind femeile aflate la menopauză”. 

Studiul CURS realizat in randul femeilor cu varste intre 40 și 65 de ani din Romania și prezentat in cadrul evenimentului „Dincolo de tăcere: Urgența unei acțiuni naționale privind femeile aflate la menopauză” are printre constatările principale: 

    1. Menopauza este o experiență larg răspandită, dar rareori diagnosticată sau gestionată medical - Majoritatea femeilor incep să experimenteze simptome intre 45 și 50 de ani. Cu toate acestea, doar 24% au primit un diagnostic formal din partea unui medic, iar aproape jumătate dintre femei nu au consultat niciun medic in ultimul an pentru simptome asociate menopauzei.

Primele schimbări menstruale și simptome asociate cu menopauza apar: 68% - pana la de 47 de ani, 23% - 47- 50 de ani, 7% dupa 50 de ani

    2. Simptomele sunt frecvente și afectează semnificativ calitatea vieții

Simptomele fizice, cognitive și emoționale sunt larg răspandite. 

Impactul cognitiv in perimenopauză și menopauză: Tulburări de somn – 79%, Schimbări de dispoziție – 84%, Oboseală accentuată – 79%, Lipsă de energie / tristețe – 84%, Anxietate / neliniște – 83%, Iritabilitate – 81%

Impactul fizic in perimenopauză și menopauză: Bufeuri – 78%, Uscăciune vaginală – 67%, Dureri articulare / musculare – 87%, Probleme urinare – 70%, Transpirații nocturne – 71%, Dureri de cap – 76%

Stări emoționale in perimenopauză și menopauză: Oboseală sau lipsă de energie – 89%, Dificultăți de concentrare – 80%, Tristețe și deprimare – 71%, Lipsă de interes sau plăcere in a face lucruri – 77%, 

Dificultăți cognitive in perimenopauză și menopauză: Uitări frecvente – 47%, Negăsirea cuvintelor potrivite – 17%, Ceața mentală – 16%, Dificultate de concentrate – 11%

    3. Menopauza afectează performanța profesională, dar rămane in mare parte invizibilă la locul de muncă

Deși majoritatea femeilor sunt active profesional, multe raportează scăderea energiei, a capacității de concentrare și a performanței. Doar 11% au discutat despre simptomele menopauzei la locul de muncă, iar dintre acestea, majoritatea nu au primit niciun sprijin. Acest lucru evidențiază menopauza ca o problemă invizibilă in mediul profesional, cu impact asupra productivității, stării de bine și menținerii in campul muncii.

    • 72% dintre femeile aflate in prioada de premenopauză și menopauză din Romania lucrează

    • 80% dintre femeile aflate in prioada de premenopauză și menopauză care au avut simptome nu au lipsit de la serviciu. Cele care au lipsit, au făcut-o in medie 1,54 ore

    • 67% dintre femeile aflate in prioada de premenopauză și menopauză nu au vorbit la serviciu despre simptome 

    • 62% dintre cele care au vorbit nu au obținut nici un sprijin de la angajator

Cum le este afectată performanța femeilor aflate in perimenopauză și menopauză: Capacitatea de concentrare și de luare de decizii – 73%, Relațiile cu colegii sau membrii familiei – 69%, Eficiența in realizarea sarcinilor obișnuite – 65%, Performanța la locul de muncă – 65%

    4. Accesul la tratament și la specialiști este limitat, iar utilizarea terapiilor eficiente este redusă 

Aproximativ 30% dintre femei nu utilizează niciun tratament, iar cele care o fac apelează in principal la suplimente alimentare, remedii naturiste sau tratamente locale. 

    • 42% dintre femeile aflate in prioada de premenopauză și menopauză nu au consultat nici un medic

    • Barierele intampinate in accesul la ingrijiri medicale de către femeile aflate la perimenopauză și menopauză: 26% costuri mari, 18% lipsa medicilor specialiști

    5. Există lacune majore de informare, iar majoritatea femeilor se bazează pe surse non-medicale

Principalele surse de informare sunt internetul (29%) și rețelele sociale (22%), nu medicii. Peste 40% dintre femei declară că nu sunt suficient informate despre opțiunile de tratament, iar majoritatea nu au primit niciodată informații prin canale formale, precum sistemul medical, școala sau locul de muncă. 

    6. Menopauza este atat o problemă de sănătate, cat și una socială, iar nevoia de sprijin este foarte ridicată

Deși majoritatea femeilor consideră menopauza un proces natural, multe o percep și ca pe o problemă de sănătate care necesită sprijin medical și instituțional. 

    • 82% dintre femeile aflate la perimenopauză și menopauză doresc să existe politici de sprijin la locul de muncă

    • Ați primit vreodată informații despre menopauză in școală, la medic sau la locul de muncă? - 74% - Nu, niciodată

    • Dacă ar exista servicii dedicate femeilor aflate in perimenopauză / menopauză (consiliere, centre specializate, programe la locul de muncă), le-ați folosi? - 87% dintre femei au răspuns cu DA

Asociația „Sunt la menopauză” a lansat cea mai mare caravană de educație despre menopauză din Romania și a creat prima platformă pentru femei aflate la perimenopauză și menopauză https://suntlamenopauza.ro/ din dorința de a educa și informa femeile, de a sprijini femeile defavorizate la menopauză, dar și de a le promova drepturile, fiind un partener de dialog social pentru autorități cu scopul de a contribui la schimbări pozitive in legislație și politici publice pentru sănătatea și bunăstarea femeilor la menopauză. 

Mai mult in Responsabilitate Sociala, CSR, Sanatate